মেনু নির্বাচন করুন
Text size A A A
Color C C C C
পাতা

সিটিজেন চার্টার

সেবা/ অধিকারের বিষয়

সেবা প্রদানের পদ্ধতি ও শর্তাবলী

সময় সীমা

প্রতিকার পদ্ধতি

*সমিতি গঠনের প্রক্রিয়া।

* নিরীক্ষা সম্পাদন।

* সমবায় উন্নয়ন তহবিল।

* নিরীক্ষা ফি।

* সদস্যদের আর্থ-সামাজিক

   উন্নয়ন।

* সমবায় সমিতির নির্বাচন।

* বার্ষিক সাধারন সভা।

* জনস্বার্থে প্রয়োজনীয়

  অন্যান্য যে কোন সেবা।

*একই পেশাজিবী ও একই কর্মএলাকার কমপক্ষে ২০ জন প্রাপ্ত

  বয়স্ক ব্যক্তিগনের নিয়ে সমবায় সমিতি গঠন করতে হয়।

* নিবন্ধিত সমবায় সমিতি নিবন্ধক ও উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের

   আদেশ বলে নিরীক্ষা কর্মকর্তা নিরীক্ষা সম্পাদন করবেন।

* সম্পাদিত নিরীক্ষা প্রতিবেদনে সমিতির নীট লাভের উপর ৩%

   সমবায় উন্নয়ন তহবিল আদায় করতে হয়।

* সম্পাদিত নিরীক্ষা প্রতিবেদনে সমিতির নীট লাভের উপর ১০%

   নিরীক্ষা ফি আদায় করতে হয়।

* সমিতির সদস্যগনের নিকট থেকে শেয়ার ও ÿুদ্র ÿ্রদ্র সঞ্চয়

   আমানত সংগ্রহ করে লাভজনক খাতে বিনিয়োগের ব্যবস্থা করা।

* সমবায় সমিতি আইন/০১ ( সংশোধিত-১৩) এবং সমবায় সমিতি

  বিধিমালা/০৪ এর আইন ও বিধির আলোকে নির্বাচন করতে হয়।

* সমিতির ব্যবস্থাপনা কমিটি প্রতিবছর সকল সদস্যদের নিয়ে

   বার্ষিক সাধারন সভার ব্যবস্থা করবেন।

* উপজেলা পর্যায়ে উপজেলা পরিষদ, নির্বাহী কার্যালয় এবং বিভাগীয় উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের আদেশক্রমে জনস্বার্থে অন্যান্য কাজ।

 

* ৬০ দিন

* জুলাই থেকে পরবর্তী বছরের ৩১ মার্চ পর্যমত্ম।

*৩০ জুনের মধ্যে।

*৩০ জুনের মধ্যে।

* সর্বোচ্চ ১ বছর।

* ৩ বছর।

* নিরীক্ষা

 সম্পাদনের

 পর পরবর্তী ৬০ দিনের এর মধ্যে।

* আদেশে নির্ধারিত তারিখ ও সময়ে।

 

*যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে   নিবন্ধক

  মহোদয়ের বরাবরে আবেদন করতে

  হবে।

* অডিট সংশোধনী দাখিলের মাধ্যমে।

* ব্যবস্থাপনা কমিটিকে সমবায় উন্নয়ন

   তহবিল আদায়ে উদ্বুদ্ধ করা হয়  ।

* ব্যবস্থাপনা কমিটিকে নিরীক্ষা ফি

   আদায়ে উদ্বুদ্ধ করা হয়  ।

* ব্যবস্থাপনা কমিটি দায়ী ।

* আইন ও বিধিতে বর্নিত ধারা ও বিধি

   অনুযায়ী।

* সমিতি যাবতীয় কার্যক্রম প্রতিফলিত

  হয় বার্ষিক ষাধারন সভার মাধ্যমে।

*  -